Lön, villkor och förmåner

Friskvårdsbidrag

Hagfors kommun vill skapa möjligheter för medarbetare att bibehålla och utveckla en god hälsa. Som anställd i Hagfors kommun har du möjlighet att ansöka om friskvårdsbidrag för olika motionsformer och välmåendeaktiviteter. Målet med bidraget är att inspirera till en fysisk aktivitet som är regelbunden och återkommande.

Företagshälsovård

Som anställd i Hagfors kommun finns möjlighet att ta del av företagshälsovård för att förebygga ohälsa och skapa en god arbetsmiljö.. Här finns bland annat tillgång till företagsläkare, beteendevetare, sjuksköterska, fysioterapeut, hälsocoach och arbetsmiljöingenjör.

Flexibel arbetstid och distansarbete

Medarbetarna kan styra över sin arbetstid inom de verksamheter där det är möjligt. Detta innebär att medarbetarna är friare att välja arbetstid och kan själva bestämma början och slutet av dagen. Det finns även möjlighet att arbeta på distans om verksamheten tillåter.

Semester

Till och med det år du fyller 39 år har du som arbetstagare 25 semesterdagar. Från och med året du fyller 40 ökar antalet semesterdagar till 31 dagar och från det år du fyller 50 år ökar dagarna till 32 semesterdagar. Andra förmåner är att semesterdagar utöver 20 dagar kan omvandlas till semestertimmar och semesterdagstillägg kan omvandlas till extra lediga dagar.

Skyddsglasögon och terminalglasögon

Glasögon betraktas som ett arbetsredskap och om undersökningen visar att du behöver skyddsglasögon eller terminalglasögon i ditt arbete, kan Hagfors kommun stå för kostnaden.

Försäkring

Vid anställning i Hagfors kommun är man försäkrad vid olycksfall och långtidssjukskrivning.